Trainers en ontwikkeling van studiemateriaal

Hoffelijk is een ambitieuze en dynamische opleider. Als opleidingsinstituut is Hoffelijk continu bezig met het geven van trainingen en ontwikkelen van studiemateriaal. Onze vakinhoudelijke specialisten van de afdeling Kennis en Ontwikkeling zijn hier verantwoordelijk voor. Zij zorgen ervoor dat onze klanten continu op de hoogte zijn van alle ontwikkelingen binnen hun vakgebied en het best mogelijke studiemateriaal in handen hebben.

Wil jij onderdeel worden van onze vakredactie, heb je affiniteit met de financiële of juridische sector en hecht jij waarde aan het verzorgen van een optimale leerervaring? Of wil je graag anderen inspireren en zakelijke dienstverleners trainen om het maximale uit zichzelf te halen? Dan is Hoffelijk op zoek naar jou! We zijn op zoek naar ontwikkelaars van studiemateriaal, tekstredacteurs en trainers. Lees hieronder de
functieomschrijvingen

Heb je een vraag?

Neem gerust contact op met:

Remco Verduijn
Kennis & Ontwikkeling

Openstaande vacatures

Afdeling
Kennis & Ontwikkeling

Dienstverband
32 – 40 uur

Locatie
Zuid-Holland

Ervaring
Niet vereist

Minimale educatie
Hbo

We zoeken versterking van onze vakredactie! Vind je het leuk om content te ontwikkelen en hecht je waarde aan het verzorgen van een optimale leerervaring? Dan is Hoffelijk op zoek naar jou!

Als Content Marketeer Financieel draag je jouw inhoudelijke kennis van financiële producten over op andere adviseurs binnen de financiële dienstverlening. Jij levert een bijdrage aan het ontwikkelen en optimaliseren van de onze opleidingen.

Jij houdt je als Content Marketeer of Redacteur Financieel onder meer bezig met:

  • het schrijven van actualiteiten;
  • het ontwikkelen van studiemateriaal;
  • het beantwoorden van vragen van cursisten;
  • het ontwikkelen van oefenexamens; en
  • het schrijven van scripts voor video’s en animaties.

Jij zorgt voor een optimale leerervaring voor onze cursisten en helpt hen weer op de rit als ze ergens tegenaan zijn gelopen.

Je werkt in een klein, hecht team van ongeveer vijf personen. Jullie houden elkaar scherp en voorzien elkaar over en weer van feedback. Hierdoor kan je het optimale uit jezelf en elkaar halen. Het blijft niet alleen bij je eigen team. Je hebt ook contact met externe vakredacteurs en trainers en denkt actief mee over de algemene gang van zaken, zowel binnen je eigen team als voor het hele kantoor.

Wie ben jij?

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding richting communicatie, journalistiek of iets soortgelijks;
  • Je bent verantwoordelijk, initiatiefrijk en zelfstandig;
  • Je werkt gestructureerd en nauwkeurig;
  • Je bent punctueel en kunt omgaan met deadlines;
  • Je haalt energie uit het verzorgen van opleidingen voor cursisten;
  • Je deinst niet terug voor nieuwe systemen en hebt deze snel onder de knie;
  • Je denkt graag mee en kunt goed omgaan met het ontvangen én geven van feedback; en
  • Je bent – bij voorkeur – woonachtig in Zuid – Holland.

Wat krijg je?

  • Wij geloven in het bieden van kansen, want als jij floreert, doen wij dat als organisatie ook. Er wordt daarom geïnvesteerd in opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
  • Het geijkte ‘’we zijn een jonge en dynamische organisatie’’ klopt in ons geval echt. De gemiddelde leeftijd van de collega’s ligt rond de 32 jaar, ook die van het management en de directie;
  • Er zal veel van je worden gevraagd als zelfstandige professional, maar je krijgt er ook veel gezelligheid en waardering voor terug. Denk hierbij aan regelmatige attenties, een kerstdiner en het jaarlijkse personeelsweekend; en
  • De vrijheid om de functie op je eigen manier vorm te geven, maar wel een vangnet op de momenten dat je dit nodig hebt.

Arbeidsvoorwaarden
We bieden een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met optie tot verlenging. We zijn op zoek naar iemand die ten minste 32 uur beschikbaar is. Het salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring.

Interesse?
Ben jij de nieuwe collega waar wij naar op zoek zijn? Stuur dan je cv en geef in je motivatie aan waarom je bij ons wil komen werken.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een aantal (digitale) competentietesten en een gericht interview.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Marlies Koekebakker via 010 – 760 11 00 of stuur haar een

Afdeling
Kennis & Ontwikkeling

Dienstverband
24 – 40 uur | zzp | freelance

Locatie
Nederland

Ervaring
Ervaring als schrijver

Minimale educatie
Hbo

Wil jij onderdeel worden van onze vakredactie? Vind jij het leuk om content te ontwikkelen in duidelijk Nederlands? En hecht jij waarde aan het verzorgen van een optimale leerervaring? Dan is Hoffelijk Financieel op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als Wft-specialist draag je jouw inhoudelijke kennis van financiële producten over op andere adviseurs. Jij gaat aan de slag met het ontwikkelen en optimaliseren van onze opleidingen.

Jij houdt je bezig met:

  • het schrijven van actualiteiten;
  • het ontwikkelen van studiemateriaal;
  • het beantwoorden van vragen van cursisten;
  • het ontwikkelen van oefenexamens; en
  • het schrijven van scripts voor video’s en animaties.

Jij zorgt voor een optimale leerervaring voor onze cursisten en helpt hen weer op de rit als ze ergens tegenaan zijn gelopen.

Je werkt in een klein, hecht team van ongeveer vijf personen. Jullie houden elkaar scherp en voorzien elkaar over en weer van feedback. Hierdoor kan je het optimale uit jezelf en elkaar halen. Het blijft niet alleen bij je eigen team. Je hebt ook contact met externe vakredactie-leden en trainers en denkt actief mee over de algemene gang van zaken, zowel binnen je eigen team als voor het hele kantoor.

Wie ben jij?

  • Je hebt ervaring opgedaan in het ontwikkelen van studiemateriaal op het gebied van Wft-toetstermen.
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
  • Je beheerst B1-taalniveau.
  • Je kunt goed omgaan met het ontvangen en geven van feedback.
  • Je bent ondernemend, hebt verantwoordelijkheidsgevoel en kunt prioriteren.
  • Je bent analytisch sterk.
  • Je kunt omgaan met deadlines.
  • Je deinst niet terug voor nieuwe systemen en kunt deze snel eigen maken.
  • Je bent – bij voorkeur – woonachtig in Zuid-Holland.

Wat krijg je?

  • Wij geloven in het bieden van kansen, want als jij floreert, doen wij dat als organisatie ook. Er wordt daarom geïnvesteerd in opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
  • Het geijkte ‘’we zijn een jonge en dynamische organisatie’’ klopt in ons geval echt. De gemiddelde leeftijd van de collega’s ligt rond de 32 jaar, ook die van het management en de directie.
  • Er zal veel van je worden gevraagd als zelfstandige professional, maar je krijgt er ook veel gezelligheid en waardering voor terug. Denk hierbij aan regelmatige attenties, een kerstdiner en het jaarlijkse personeelsweekend.
  • De vrijheid om de functie op je eigen manier vorm te geven, maar wel een vangnet op de momenten dat je dit nodig hebt.

Spreekt dit je aan? Solliciteer dan direct!

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Marlies Koekebakker via 010 – 760 11 00 of stuur haar een e-mail.

Afdeling
Kennis & Ontwikkeling

Dienstverband
24 – 40 uur

Locatie
Zuid-Holland

Ervaring
Niet vereist

Minimale educatie
Hbo

Wil jij onderdeel worden van onze vakredactie? Vind jij het leuk om content te ontwikkelen in duidelijk Nederlands? En hecht jij waarde aan het verzorgen van een optimale leerervaring? Dan is Hoffelijk Financieel op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als Wft-talent ga je je verdiepen in de inhoud en wijzigingen van financiële producten om hiermee de kennis van adviseurs vergroten. Jij levert een bijdrage aan het ontwikkelen en optimaliseren van de onze opleidingen.

Jij houdt je bezig met:

  • het schrijven van actualiteiten;
  • het ontwikkelen van studiemateriaal;
  • het beantwoorden van vragen van cursisten;
  • het ontwikkelen van oefenexamens;en
  • het schrijven van scripts voor video’s en animaties.

Jij zorgt voor een optimale leerervaring voor onze cursisten en helpt hen weer op de rit als ze ergens tegenaan zijn gelopen.

Je werkt in een klein, hecht team van ongeveer vijf personen. Jullie houden elkaar scherp en voorzien elkaar over en weer van feedback. Hierdoor kan je het optimale uit jezelf en elkaar halen. Het blijft niet alleen bij je eigen team. Je hebt ook contact met externe vakredactie-leden en trainers en denkt actief mee over de algemene gang van zaken, zowel binnen je eigen team als voor het hele kantoor.

Wie ben jij?

  • Je volgt momenteel een opleiding op het gebied van bank- en verzekeringswezen (FSM of soortgelijke richting), hebt deze afgerond of bent in het bezit van Wft-diploma’s.
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
  • Je beheerst B1-taalniveau of bent bereid om dit te leren.
  • Je kunt goed omgaan met het ontvangen en geven van feedback.
  • Je bent ondernemend, hebt verantwoordelijkheidsgevoel en kunt prioriteren.
  • Je bent analytisch sterk.
  • Je kunt omgaan met deadlines.
  • Je deinst niet terug voor nieuwe systemen en kunt deze snel eigen maken.
  • Je bent – bij voorkeur – woonachtig in Zuid-Holland.

Wat krijg je?

  • Wij geloven in het bieden van kansen, want als jij floreert, doen wij dat als organisatie ook. Er wordt daarom geïnvesteerd in opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
  • Het geijkte ‘’we zijn een jonge en dynamische organisatie’’ klopt in ons geval echt. De gemiddelde leeftijd van de collega’s ligt rond de 32 jaar, ook die van het management en de directie.
  • Er zal veel van je worden gevraagd als zelfstandige professional, maar je krijgt er ook veel gezelligheid en waardering voor terug. Denk hierbij aan regelmatige attenties, een kerstdiner en het jaarlijkse personeelsweekend.
  • De vrijheid om de functie op je eigen manier vorm te geven, maar wel een vangnet op de momenten dat je dit nodig hebt.

Spreekt dit je aan? Solliciteer dan direct!

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Marlies Koekebakker via 010 – 760 11 00 of stuur haar een e-mail.

Afdeling
Kennis & Ontwikkeling

Dienstverband
24 – 40 uur

Locatie
Zuid-Holland

Ervaring
Niet vereist

Minimale educatie
Hbo

Wil jij onderdeel worden van onze vakredactie? Vind jij het leuk om content te ontwikkelen in duidelijk Nederlands? En hecht jij waarde aan het verzorgen van een optimale leerervaring? Dan is Hoffelijk Financiële Zorg op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als contentontwikkelaar van Hoffelijk Financiële Zorg draag je bij aan de kwaliteit van de vakbekwaamheid van bewindvoerders, schuldhulpverleners, mentoren en budgetcoaches. Dit doe je door studiemateriaal te ontwikkelen voor ons opleidingsaanbod.

Jij houdt je bezig met:

  • het schrijven van actualiteiten;
  • het ontwikkelen van studiemateriaal;
  • het beantwoorden van vragen van cursisten;
  • het ontwikkelen van oefenexamens; en
  • het schrijven van scripts voor video’s en animaties.

Jij zorgt voor een optimale leerervaring voor onze cursisten en helpt hen weer op de rit als ze ergens tegenaan zijn gelopen.

Je werkt in een klein, hecht team van ongeveer vijf personen. Jullie houden elkaar scherp en voorzien elkaar over en weer van feedback. Hierdoor kan je het optimale uit jezelf en elkaar halen. Het blijft niet alleen bij je eigen team. Je hebt ook contact met externe vakredactie-leden en trainers en denkt actief mee over de algemene gang van zaken, zowel binnen je eigen team als voor het hele kantoor.

Wie ben jij?

  • Je hebt – bij voorkeur – een opleiding gevolgd of werkervaring op het gebied van bewindvoering, schuldhulpverlening, mentorschap of budgetcoaching.
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
  • Je beheerst B1-taalniveau of bent bereid om dit te leren.
  • Je kunt goed omgaan met het ontvangen en geven van feedback.
  • Je bent ondernemend, hebt verantwoordelijkheidsgevoel en kunt prioriteren.
  • Je bent analytisch sterk.
  • Je kunt omgaan met deadlines.
  • Je deinst niet terug voor nieuwe systemen en kunt deze snel eigen maken.
  • Je bent – bij voorkeur – woonachtig in Zuid-Holland.

Wat krijg je?

  • Wij geloven in het bieden van kansen, want als jij floreert, doen wij dat als organisatie ook. Er wordt daarom geïnvesteerd in opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
  • Het geijkte ‘’we zijn een jonge en dynamische organisatie’’ klopt in ons geval echt. De gemiddelde leeftijd van de collega’s ligt rond de 32 jaar, ook die van het management en de directie.
  • Er zal veel van je worden gevraagd als zelfstandige professional, maar je krijgt er ook veel gezelligheid en waardering voor terug. Denk hierbij aan regelmatige attenties, een kerstdiner en het jaarlijkse personeelsweekend.
  • De vrijheid om de functie op je eigen manier vorm te geven, maar wel een vangnet op de momenten dat je dit nodig hebt.

Spreekt dit je aan? Solliciteer dan direct!

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Marlies Koekebakker via 010 – 760 11 00 of stuur haar een e-mail.

Afdeling
Kennis & Ontwikkeling

Dienstverband
24 – 40 uur | zzp | freelance

Locatie
Nederland

Ervaring
Bij voorkeur minimaal 1 jaar in de praktijk

Minimale educatie
WO

Vind jij het leuk om content te ontwikkelen in duidelijk Nederlands? Heb jij ervaring met de praktijk van advocaten en juristen? Volg je de ontwikkelingen in jouw rechtsgebieden op de voet? En hecht jij waarde aan het verzorgen van een optimale leerervaring? Dan is Hoffelijk Juridisch op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als contentontwikkelaar voor het studiemateriaal van Hoffelijk Juridisch draag je jouw inhoudelijke kennis en expertise van één of meerdere rechtsgebieden over op andere advocaten en juristen. Hierdoor draag je bij aan de kwaliteit van de vakbekwaamheid van advocaten en juristen. Dit doe je door studiemateriaal te ontwikkelen voor ons opleidingsaanbod.

De rechtsgebieden waar wij ons bijvoorbeeld op richten zijn:

  • arbeidsrecht;
  • belastingrecht;
  • burgerlijk procesrecht;
  • financieel recht;
  • ondernemingsrecht;
  • personen- en familierecht; en
  • verbintenissenrecht.

De relevante actualiteiten en thema’s in de juridische dienstverlening volgen elkaar in rap tempo op. Advocaten en juristen willen hier altijd van op de hoogte zijn, en op het moment dat het er echt toe doet. De vakredactie zit dan ook heel kort op alle ontwikkelingen. Jij zorgt ervoor dat de relevante actualiteiten en thema’s in de digitale leeromgeving van Hoffelijk Juridisch terechtkomen. De content wordt hier laagdrempelig aangeboden aan de advocaten en juristen.

Dit doe je samen met jouw collega’s van het team Kennis & Ontwikkeling. Jullie zijn verantwoordelijk voor:

  • het scannen van het nieuws;
  • het selecteren en beoordelen van de relevante actualiteiten en thema’s;
  • het analyseren van de inhoud en de achtergrond;
  • het ontwikkelen van de content;
  • het waarborgen van de kwaliteit;
  • het bepalen van de leervorm; en
  • het opvoeren van de content in de digitale leeromgeving.

Als specialist op jouw rechtsgebieden zorg jij ervoor dat de juiste onderwerpen worden aangehaald, het gewenste niveau wordt gehaald en het van toegevoegde waarde is voor de praktijk. Met plezier neem jij de touwtjes in handen om te zorgen dat advocaten en juristen de content in een aantrekkelijke vorm krijgen aangeboden. Jij bent in staat om ingewikkelde onderwerpen begrijpelijk en praktijkgericht te maken. Doordat jij de Nederlandse taal uitstekend en op B1-taalniveau beheerst, kan de praktijk de content snel tot zich nemen. Dit kan op verschillende manieren, namelijk door het ontwikkelen van tekst, animaties, video’s, afbeeldingen, podcasts of combinatie hiervan. Ons Marketing, Communicatie en Grafisch team is nauw betrokken bij het ontwikkelen van de leervormen.

Binnen de afdeling Kennis & Ontwikkeling werk je samen in een hecht team van professionals met ieder zijn eigen specialisme. Je houdt elkaar scherp en voorziet elkaar over en weer van feedback. Hierdoor kan je het optimale uit jezelf en elkaar halen.

Wie ben jij?

  • Je hebt – bij voorkeur – ervaring opgedaan in het ontwikkelen van juridische content.
  • Je hebt – bij voorkeur – minimaal 1 jaar praktijkervaring als advocaat of jurist of ervaring met de praktijk in de advocatuur.
  • Je hebt een kennis van en ervaring met de verschillende rechtsgebieden die wij aanbieden.
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
  • Je beheerst B1-taalniveau.
  • Je kunt goed omgaan met het ontvangen en geven van feedback.
  • Je bent ondernemend, hebt verantwoordelijksgevoel en kunt prioriteren.
  • Je bent analytisch sterk.
  • Je kunt omgaan met deadlines.

Spreekt dit je aan? Solliciteer dan direct!

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Jordy de Kleer via 010 – 760 11 00 of stuur hem een e-mail.

Afdeling
Kennis & Ontwikkeling

Dienstverband
40 uur

Locatie
Zuid-Holland

Ervaring
Niet vereist

Minimale educatie
WO

Wil jij onderdeel worden van onze vakredactie? Vind jij het leuk om content te ontwikkelen in duidelijk Nederlands? En hecht jij waarde aan het verzorgen van een optimale leerervaring? Dan is Hoffelijk Juridisch op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als contentontwikkelaar van Hoffelijk Juridisch draag je bij aan de kwaliteit van de vakbekwaamheid van advocaten en juristen. Dit doe je door studiemateriaal te ontwikkelen voor ons opleidingsaanbod.

De rechtsgebieden waar wij ons bijvoorbeeld op richten zijn:

  • arbeidsrecht;
  • belastingrecht;
  • burgerlijk procesrecht;
  • financieel recht;
  • ondernemingsrecht;
  • personen- en familierecht; en
  • verbintenissenrecht.

De relevante actualiteiten en thema’s in de juridische dienstverlening volgen elkaar in rap tempo op. Advocaten en juristen willen hier altijd van op de hoogte zijn, en op het moment dat het er echt toe doet. De vakredactie zit dan ook heel kort op alle ontwikkelingen. Jij zorgt ervoor dat de relevante actualiteiten en thema’s in de digitale leeromgeving van Hoffelijk Juridisch terechtkomen. De content wordt hier laagdrempelig aangeboden aan de advocaten en juristen.

Dit doe je samen met jouw collega’s van het team Kennis & Ontwikkeling. Jullie zijn verantwoordelijk voor:

  • het scannen van het nieuws;
  • het selecteren en beoordelen van de relevante actualiteiten en thema’s;
  • het analyseren van de inhoud en de achtergrond;
  • het ontwikkelen van de content;
  • het waarborgen van de kwaliteit;
  • het bepalen van de leervorm; en
  • het opvoeren van de content in de digitale leeromgeving.

Met plezier neem jij de touwtjes in handen om te zorgen dat advocaten en juristen de content in een aantrekkelijke vorm krijgen aangeboden. Jij bent in staat om ingewikkelde onderwerpen begrijpelijk en praktijkgericht te maken. Doordat jij de Nederlandse taal uitstekend en op B1-taalniveau beheerst, kan de praktijk de content snel tot zich nemen. Dit kan op verschillende manieren, namelijk door het ontwikkelen van tekst, animaties, video’s, afbeeldingen, podcasts of combinatie hiervan. Ons Marketing, Communicatie en Grafisch team is nauw betrokken bij het ontwikkelen van de leervormen.

Binnen de afdeling Kennis & Ontwikkeling werk je samen in een hecht team van professionals met ieder zijn eigen specialisme. Je houdt elkaar scherp en voorziet elkaar over en weer van feedback. Hierdoor kan je het optimale uit jezelf en elkaar halen. Het blijft niet alleen bij je eigen team. Je hebt ook contact met externe vakredactieleden en denkt actief mee over de algemene gang van zaken, zowel binnen je eigen team als voor het hele kantoor.

Wie ben jij?

  • Je hebt – bij voorkeur – één of meerdere universitaire studie(s) afgerond op het gebied van rechten, zoals een master Privaatrecht.
  • Je hebt een kennis van en ervaring met de verschillende rechtsgebieden die wij aanbieden.
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
  • Je beheerst B1-taalniveau of bent bereid om dit te leren.
  • Je kunt goed omgaan met het ontvangen en geven van feedback.
  • Je bent ondernemend, hebt verantwoordelijksgevoel en kunt prioriteren.
  • Je bent analytisch sterk.
  • Je kunt omgaan met deadlines.
  • Je deinst niet terug voor nieuwe systemen en kunt deze je snel eigen maken.
  • Je bent – bij voorkeur – woonachtig in Zuid-Holland.

Wat krijg je?

  • Wij geloven in het bieden van kansen, want als jij floreert, doen wij dat als organisatie ook. Er wordt daarom geïnvesteerd in opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
  • Het geijkte ‘’we zijn een jonge en dynamische organisatie’’ klopt in ons geval echt. De gemiddelde leeftijd van de collega’s ligt rond de 32 jaar, ook die van het management en de directie.
  • Er zal veel van je worden gevraagd als zelfstandige professional, maar je krijgt er ook veel gezelligheid en waardering voor terug. Denk hierbij aan regelmatige attenties, een kerstdiner en het jaarlijkse personeelsweekend.
  • De vrijheid om de functie op je eigen manier vorm te geven, maar wel een vangnet op de momenten dat je dit nodig hebt.

Spreekt dit je aan? Solliciteer dan direct!

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Jordy de Kleer via 010 – 760 11 00 of stuur hem een e-mail.

Afdeling
Kennis & Ontwikkeling

Dienstverband
24 – 40 uur

Locatie
Rotterdam

Ervaring
Ervaring als adviseur

Minimale educatie
Hbo

Als toptrainer verzorg jij opleidingen en masterclasses bij onze opdrachtgevers of voor open groepen. Als innovatieve opleider hanteren we daarbij het motto ‘digitaal waar het kan, klassikaal waar het moet’! Dat betekent dat we je ook graag inzetten om digitale leertrajecten te ontwikkelen of om als docent in één van onze digital classrooms les te geven. Op het moment dát we dan de klas ingaan, moet de beleving van onze cursisten echt top zijn! Nog geen ervaring als trainer? Met de juiste competenties hoeft dat geen probleem te zijn; dan leren we je graag het vak.

Wij bieden je de mogelijkheid om te sparren met de beste professionals, en van hen te leren. Je werkt in een dynamische omgeving waarin passie voor kwaliteit hoog in het vaandel staat. Samen willen we anderen écht beter maken.

Wie ben jij?

  • Je kent wet- en regelgeving als je broekzak en begrijpt de betekenis hiervan voor de adviespraktijk;
  • Je ben analytisch sterk, ziet makkelijk verbanden en denkt vanuit een integrale benadering;
  • Je kunt inspireren, uitstekend communiceren en je stijlflexibiliteit is hoog;
  • Je hebt een aantal jaar als adviseur in de financiële dienstverlening gewerkt en kent daardoor de praktijk van onze cursisten;
  • Je hebt ervaring als trainer of je beschikt over de juiste competenties om bij ons het vak te willen leren;
  • Je wil fulltime aan de slag of hebt een eigen adviespraktijk en wil aanvullend hierop je praktijkervaring delen;
  • Je durft commitment te geven en exclusief voor Hoffelijk te trainen;
  • Je hebt een rijbewijs en bent bereid door heel Nederland opleidingen te verzorgen.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Edwin Deijs via 010 – 760 11 00 of stuur hem een e-mail.

Afdeling
Hoffelijk Kwaliteit

Dienstverband
16 – 40 uur

Locatie
Rotterdam

Ervaring
Ervaring als adviseur

Minimale educatie
Hbo

Vind jij het belangrijk dat de kwaliteit van (hypotheek)advies in Nederland verbetert? En krijg jij er energie van om hypotheekadviseurs te coachen en te ondersteunen hun adviesdossiers naar een hoger level te tillen? Ben jij kritisch en durf jij feedback te geven? Dan is Hoffelijk op zoek naar jou!

Een dag als Specialist Advieskwaliteit
Je start de dag met een heerlijk kopje Nespresso, terwijl je je laptop opstart. Je pakt de hypotheekadviesdossiers, die je voor vandaag op de planning hebt staan, erbij om te beoordelen. Je weet precies waar een kwalitatief goed advies aan moet voldoen, of deze reproduceerbaar en passend is, en maakt voor iedere adviseur een rapportage van je bevindingen. Vervolgens stuur je deze op, zodat ze alvast een handig naslagwerk hebben.

In de middag heb je twee gesprekken staan met hypotheekadviseurs die je een terugkoppeling gaat geven over de rapportage met bevindingen die je al eerder naar ze hebt gestuurd. Zowel bij een voldoende als een onvoldoende, bespreek je de verbeterpunten. Hiermee help je de financieel adviseurs om hun adviesdossiers in het vervolg aan de kwaliteitsnormen te laten voldoen. Jij helpt de adviseur en/of de adviesorganisatie de advieskwaliteit naar een hoger niveau te tillen: alleen het beste advies voor elke individuele klant is goed genoeg voor jou.

Je werkt in een klein, hecht team waar de passie voor kwaliteit hoog in het vaandel staat. Samen willen we de advieskwaliteit in Nederland écht beter maken.

Over Hoffelijk
Hoffelijk is een jong en dynamisch bedrijf met zo’n 60 medewerkers. We zijn dé innovatieve opleider voor professionals en organisaties van de toekomst binnen de zakelijke dienstverlening. We bieden onze klanten complete ondersteuning in hun ontwikkeling. Dagelijks ondersteunen we meer dan 25.000 professionals via onze digitale applicaties. Als Specialist Advieskwaliteit werk je op de afdeling Hoffelijk Kwaliteit. Op deze afdeling streven we met elkaar naar het verbeteren van de advieskwaliteit in Nederland.

Wie ben jij?

  • Je hebt een sterk analytisch vermogen;
  • Je hebt oog voor detail en zoekt zaken graag tot op de bodem uit;
  • Je hebt affiniteit met het beoordelen van adviesdossiers;
  • Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en zelfstandig;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en maakt makkelijk verbinding;
  • Je kunt prioriteiten stellen en hebt aan een half woord genoeg;
  • Je denkt graag mee en kunt goed omgaan met het ontvangen én geven van feedback;
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend;
  • Je bent – bij voorkeur – in het bezit van rijbewijs B.

Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met optie tot verlenging. Het salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring, daarnaast bieden wij een reiskostenvergoeding, opleidingsmogelijkheden en niet te vergeten een plezierige werkomgeving waar successen worden gevierd!

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Edwin Deijs via 010 – 760 11 00 of stuur hem een e-mail.

Vacature Ontwikkelaar Studiemateriaal
Wft-opleidingen bij Hoffelijk
Hoffelijk in beeld
Wij bieden jou:

Flexibele werktijden en thuiswerken

Marktconform salaris

Studiemogelijkheden

Reiskostenvergoeding of leaseauto

Doorgroeikansen

Teamuitjes

Benieuwd naar je toekomstige collega's?Maak kennis
Heb je een vraag?

Neem gerust contact op met:

Remco Verduijn
Kennis & Ontwikkeling

Benieuwd naar Hoffelijk?